在柬埔寨,应届毕业生在找第一份工作时,经常会犯的一个错误,那就是他们往往不会去找适合自己的工作,而是去找高薪工作。这往往适得其反,很多时候他们没有得到自己想要的职位,浪费了时间,也会在日后的工作中遇到重重困难。在你开始寻找入门级的offer之前,需要对自己的资历与能力有全方位的了解。比如对自己的优势、劣势、兴趣、技能、特点和目标,有一个清晰的认知,也可以很好地帮助你缩小找工作的范围,并避免错误求职。虽然确定自己的能力,有时会很困难,此时不妨试试可以向你的导师、老师、朋友或者家人寻求建议。在互联网上,也有很多工具可以帮助你发现自己的能力。诚然,入门级的工作通常没有太多的要求,但了解自己目前的能力,能够帮助你避免选择错误的入门级工作,在潜移默化中也会影响你的未来。
对于应届毕业生而言,有时会因为过于兴奋、缺乏经验、迫不得已或其他因素,而仓促选择一份入门级的工作。很多时候,草率的决定并不是最好的或最优的。所以建议各位年轻的小伙伴们,不妨多花点时间,来挑选最适合你的入门级工作。比如可以把你浏览过的所有公司编成一个列表,然后比较它们对你当下和未来的发展,具体有什么缺点和好处。基于此,你可以在市场上更有目标性地找到最适合你的工作,同时也减少了错误选择的风险。就现在,花点时间整理一份工作清单,然后逐个进行比较,有利于你在市场上找到最适合的工作。
正如上面所提到的,应届毕业生在申请工作之前,需要好好做一番功课。柬埔寨有很多入门级的工作,其中一部分可能不适合你,还有很多甚至可能非常危险。举个例子,如果有一份工作限制你离开办公室,一个月只允许你请假1-2次,也严重影响了身心健康。为了避免类似的情况,不妨花时间仔细阅读你感兴趣的每份工作描述,同时静下心来,研究晋升的可能性、公司的规章制度,以及你能从职位描述中得到的尽可能多的信息。只有这样做,你才能避免申请到欺诈性工作、不适合你的工作以及你不符合条件的工作。因此,仔细研究每一份工作的描述是最重要的,尤其对于初级工作而言。